太阳成集团122ccvip职称评审工作例会结果公示
太阳成集团122ccvip 2025年12月06日 14:20
根据《辽宁石油化工大学2025年职称评聘工作安排》,按照学校职称评审工作要求,我单位于2025年12月6日上午12点在学院408会议室召开了2025年职称评审会。学院专业技术职务评审工作小组对2025年职称评审申报人员的参评资格、申报材料完整性和真实性及专业一致性进行了复查,进行了主客观量化打分,并作出了推荐评审意见。现将结果及材料在学院网站主页进行公示,公示期五天(从2025年12月8日至12月12日)。公示期间,如有异议,请在12月12日前向太阳成集团122ccvip专业技术职务工作小组反映。
工作小组办公地点:太阳成集团122ccvip212办公室
工作小组联系电话:024-56860695
附:学院职称评审资格审核账号和密码
账号jjglxygszh;密码:jjglxygszh;
太阳成集团122ccvip窗体底端
太阳成集团122ccvip
2025年12月6日
1、 资格复查结果、申报材料完整性和真实性复查结果、专业一致性复查结果。
序号 | 姓名 | 评审类别 | 现专业技术职务 | 任职资格时间 | 申报资格 | 岗位类型 | 申报专业 | 参评资格 | 专业一致性 | 申报材料完整性和真实性 | 备注 | 本人确认 |
1 | 丁洪福 | 正常晋升 | 副教授 | 2019.12 | 教授 | 教学 科研型 | 工商管理 | 合格 | 合格 | 合格 | 按照协议执行/年限按照入校时间计算 |
|
2 | 朱岩 | 正常晋升 | 副教授 | 2007.07 | 教授 | 教学型 | 工商管理 | 合格 | 合格 | 合格 |
|
|
3 | 吴熙峰 | 直接认定 | 副教授 |
|
|
| 金融学 |
|
|
| 高层次人才协议 副教授 |
|
2、主客观量化打分结果,将主观打分结果分别列出
序号 | 姓名 | 申报资格 | 岗位类型 | 客观业务得分(系统得分) | 二级学院评委打分(满分40分) | 横向项目进款(单位:万元) | 纵向项目进款 (单位:万元) | 备注 | 本人签字确认 |
总得分 | 其他业绩得分 | 横向项目得分 |
1 | 朱岩 | 教授 | 教学型 | 670 | 580 | 90 | 39.61 | 50 | 3 |
|
|
2 | 丁洪福 | 教授 | 教学科研型 | 785 | 696 | 89 | 39.79 | 79.8 | 1 |
|
|
备注:表格中需要列出今年所有参评人员信息,包括高层次人才、职称初定、以考代评人员,其中正高、副高需要评委打分,中、初级不需要主观打分。
3、排序推荐结果
学院专业技术职务评审委员会推荐排序如下:
教学科研型:丁洪福
教学型:朱岩
高层次人才:吴熙峰
下一条: 公示
【关闭】